FAMILIE OG BESKÆFTIGELSE

ET FLEKSIBELT OG FAMILIEVENLIGT ARBEJDESMARKED

Familien først – fleksibilitet og tryghed
🔹 KristenDemokraterne ønsker et arbejdsmarked, hvor familien prioriteres højt.
🔹 Ret til deltid og fleksible arbejdstider for både mænd og kvinder.
🔹 Ret til 30 dages betalt frihed ved børns sygdom.

Fradrag til frihed og trivsel
🔸 Fradrag på 4.000 kr. pr. måned pr. barn fra første barn.
🔸 Familien vælger selv, hvordan pengene bedst bruges:
– forlænget barsel
– opsparing hus eller andet som er vigtigt for familien
– nedsat arbejdstid
– fleksibel pasning
🔸 Formålet er at skabe mere ro og trivsel i hverdagen.

Fordele for hele samfundet

Mindre pres på institutioner:
– Mindre belastning i vuggestuer og børnehaver.
– Mere tid og nærvær fra pædagoger til alle børn.
Mindre skolevægring:
– Roligere hverdag hjemme giver stærkere børn.
Stærkere tilknytning:
– Tryghed, nærvær og bedre udvikling for barnet.
Bedre økonomi i familierne:
– Luft i budgettet giver overskud til forældrerollen.
– Færre børn efterlades foran skærme – mere fysisk fællesskab.

Samfundsøkonomisk ansvarlighed
🔹 Investeringen på ca. 4 milliarder kr. årligt vil på sigt spare samfundet for:
– dyre psykologbehandlinger
– lange udredningsforløb
– specialpædagogiske indsatser

Støtte til enlige forældre
🔸 Enlige forældre skal også have fleksible ordninger og økonomisk støtte.
🔸 Mulighed for fælles pensionsordning, så den forælder, der arbejder mindre, ikke sakker bagud.

Trygge rammer i daginstitutioner og skoler
🔹 Rimelige normeringer i institutioner, klubber og skoler.
🔹 Fokus på at skabe udviklende og sikre miljøer for børn, hvis forældre arbejder fuld tid.

Arbejdsmarkedet skal støtte familielivet
🔸 Fuld arbejdsløshedssikring også ved nedsat arbejdstid.
🔸 Mulighed for deltidsforsikring.
🔸 Fokus på balance mellem arbejds- og familieliv.

Mit mål:
At skabe en kultur, hvor respekt for familien er en styrke for hele samfundet – både menneskeligt og økonomisk.